认识沟通是我们在与他人交流和互动时所使用的一种重要技能。而情商作为衡量和管理情绪的能力,对于有效的沟通至关重要。本文将探讨提升情商和加强认识沟通的关键要素,以帮助我们更好地与他人交流。课程目录[1]-
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王新宇老师通过对人性的分析,对被沟通者的观察和判断,选择合适的沟通方式,有效运用影响他人的理论,达到预期的沟通目的。教你读懂人心成为沟通高手课搜搜名师讲座视频王新宇-痕迹识人之沟通篇-向上管理,沟通从
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课程收获掌握沟通密码,走出关系困局打破情绪迷障,成为高情商达人提升思想维度,实现圈层突破顺应人性规律,解决识人用人难题解读每个人行为背后的心理真相课搜搜名师讲座视频黄启团-黄启团《人性说明书》爆款的心
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课搜搜名师讲座视频人性沟通-职场蔡老师人性沟通术,先学会人性,再学会说话[1]-1 领导暗示员工的10句“话外音”,听懂才是情商高.mp4[10]-10 领导给你奖金太低,怎样表达不满?.mp4[11
痕迹识人之沟通篇,向上管理,沟通从心(23节课+资料包)课程内容:198课程资料包[1]-痕迹识人沟通从心,mp4[2]-影响沟通的关键环节是什么?_.mp4[3]-沟通的目的是什么?沟通能解决所有问
职场蔡老师《人性沟通术》先学会人性,再学会说话 课程内容目录:[1]-1 领导暗示员工的10句“话外音”,听懂才是情商高[2]-2 饭局中领导说:我喝多了,是在暗示你做3件事[3]-3 领导最讨厌员工
王新宇《痕迹识人之沟通篇》向上管理,沟通从心 课程内容目录:1 痕迹识人沟通从心2 影响沟通的关键环节是什么?3 沟通的目的是什么?沟通能解决所有问题吗?4 沟通时发生冲突或目标丢失怎么办?5 沟通时
看清人性,你才知道说话的技巧!本专栏将会围绕着,人性、心理、话术三方面进行讲解。让你先改变认知,再练习口才。课程目录[1]-1 领导暗示员工的10句“话外音”,听懂才是情商高.mp4[2]-2 饭局中
那么员工是怎么想的:关于执行任务,领导总是这样,有时甚至不知道自己要什么,按照他要求去做,会被要求不停地去改,改到最后又调整到最初的方案。我们心里的感受就是:很不爽,感到自己不被尊重。关于安排任务,有
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